赤峰海达电器有限责任公司
一、公司简介
赤峰海达电器有限责任公司于2001年10月注册成立，主营业务为家用电器、手机、电脑类商品销售，注册资金8000万元。经过17年的不断发展，公司在职员工1210人，零售面积6.7万平方米，仓储面积1.6万平方米,现有41家门店 。18年实现主营业务收入10.92亿元，成为内蒙、辽西区域内最大的家电连锁企业。由自治区工商联评选为2017年“内蒙古民营企业100强（第71位）” 、由自治区国税局、地方税务局联合评选为“A级信用纳税人”、由市政府评选为“赤峰市非公有制经济优秀企业”、赤峰市人民政府评选的“全市零售业先进企业” 、自治区党委宣传部评选的“全区百城万店无假货示范点”、 红山区人民政府评选的“度慈善先进单位” 、赤峰市红山区总工会评选的“模范职工之家”等。公司坚持“选用干部赛马制，选用部下点将制”的选用原则，“将军是打出来”，从一线业绩突出的员工中选拔优秀人才。给予优秀员工能力发挥及个人价值充分体现的平台，在实战中快速成长。 2014年经公司高层决议，特成立培训部，面向各大高等院校招聘优秀人才进行重点培养，成为企业中高层管理人员输出的重要基地，截止目前已培养出4批优秀人才，其中分公司总经理6人，部门经理3人，各职能部门中坚力量16人。发展战略：1、自建物业：用自建物业的方式，降低主业成本，增加直营连锁业的稳定性，通过吸纳外部资源，进行多业态（超市、百货、餐饮娱乐）融合，通过综合服务来增加客户的粘度，强化竞争力。2、分化主业：深入分化主业经营，分裂物流配送、仓储业、维修业，逐步走向精细化、专业化的“大物流”、“大仓储”、“大维修”。3、借助资本力量，通过企业上市，助推企业发展。借助互联网技术，做好线上线下的融合。
二、招聘需求
储备人力经理
任职要求：
1、本科及以上学历、人力资源管理、劳动与社会保障等人力相关专业；
2、获得企业人力资源管理师证三级书优先录用；
3、苦耐劳，并不断挑战自己；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力；
主要工作职责：
1、人力资源六大模块进行轮岗学习；
2、协助各模块的体系搭建与完善；
3、负责分公司的薪资核算；
薪酬福利：月薪5000+/六险一金/带薪休假/节日福利
储备财务经理
任职要求：
1、本科及以上学历、财务管理、会计学等财务相关专业；
2、获得英语四级证书、计算机二级证书、以及获得初级会计专业资格证书；
3、苦耐劳，并不断挑战自己；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力；
主要工作职责：
核算会计、往来会计、预算会计、现金会计进行轮岗；
薪酬福利：月薪5000+/六险一金/带薪休假/节日福利
ERP软件运维工程师
任职要求：
1、本科及以上学历、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等计算机相关专业；
2、计算机二级证书；
3、苦耐劳，并不断挑战自己；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力；
主要工作职责：
1、协助数据库、操作系统及存储设备的管理；
2、协助定期、定项的进行应用部门IT需求调研，进行分析汇总
3、IT系统日常运维及应用培训
薪酬福利：月薪5000+/六险一金/带薪休假/节日福利
储备干部
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、计算机二级证书；
3、苦耐劳，并不断挑战自己；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力；
主要工作职责：
1、月度销售目标的达成；
2、分公司的人员培训；
3、相关制度流程的建设；
薪酬福利：月薪5000+/六险一金/带薪休假/节日福利
三、联系方式
联系人：张经理
邮箱：635866267@qq.com
地址：赤峰市红山区哈达街海达电器
专场时间：2019年9月25日（周三）下午3:00
专场地点：新城校区科学楼120室
